一、青年人才補貼補助

■對于全日制博士和重點院校重點學科畢業(yè)的碩士研究生到企業(yè)工作的，按月分別給予5000元、3000元補助，到事業(yè)單位工作的，按月分別給予4000元、2000元補助，可連續(xù)補助5年。

——《寧夏回族自治區(qū)全職引進全日制博士碩士經(jīng)費補助實施辦法(試行)》(寧人社規(guī)字〔2018〕7號)第十條

申報條件：引進人才申報補助費應當符合下列條件：

（一）全職引進后必須是在職在崗工作的人員。

（二）與用人單位簽訂至少5年以上勞動（聘用）合同。

（三）在我區(qū)繳納社會保險。

（四）全日制碩士須畢業(yè)于重點高校或重點學科。

（五）全日制博士、碩士創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦企業(yè)的，本人須全職在我區(qū)工作，企業(yè)正常運營且依法納稅。

（六）自治區(qū)參股中央企業(yè)引進培養(yǎng)的博士碩士、用人單位自主培養(yǎng)的博士、經(jīng)自治區(qū)教育部門認定每年綜合排名前200名國外大學畢業(yè)且符合有關條件的碩士，也可申報補助費。辦理程序：各市、縣（區(qū)）引進人才，應自引進之日起一年內(nèi)，向所在單位提出申請，由所在單位報當?shù)厝肆Y源社會保障局審核同意，匯總報送自治區(qū)人力資源社會保障廳，其中，企業(yè)、社會組織原則上按隸屬關系向當?shù)厝肆Y源社會保障局申報。

申報需提供以下材料：

（一）《自治區(qū)全職引進全日制博士碩士補助費申報表》《自治區(qū)全職引進博士碩士補助費申報匯總表》。

（二）引進人才身份證、畢業(yè)證、學位證復印件（提供學信網(wǎng)學籍驗證報告）。國外和港澳臺院校畢業(yè)博士碩士研究生，須分別提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》《港澳臺學歷學位認證書》復印件。

（三）事業(yè)單位引進人才須提供錄用或聘用文件。

（四）企業(yè)引進人才需提供與用人單位簽訂，并在人力資源社會保障部門備案的勞動合同（提供勞動合同備案表復印件）、在用人單位繳納社會保險證明（社會保險管理部門出具并蓋章）和近6個月工資薪酬發(fā)放銀行流水及個稅繳納證明。

（五）引進人才自主創(chuàng)業(yè)的須提供營業(yè)執(zhí)照、單位注冊機構編碼登記證、社會保險繳納證明（社會保險管理部門出具并蓋章）和近6個月工資薪酬發(fā)放銀行流水及個稅繳納證明。

咨詢電話：

銀川市人社局專技人才科

0951—6888902

■對于進入銀川市企業(yè)就業(yè)的碩士研究生每月給予1200元生活補貼，本科畢業(yè)生每月給予800元生活補貼，可連續(xù)發(fā)放2年。

——《銀川市人才住房保障管理暫行辦法》（銀黨辦〔2022〕116號）第十條

申報條件：在銀川市屬企業(yè)、民辦非企業(yè)、社會團體（具有獨立法人資格）新就業(yè)人才，或與事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的非正式在編人員，或在銀新領取統(tǒng)一社會信用代碼的自主創(chuàng)業(yè)人員，同時還須符合以下條件之一：

（一）碩士及以上學歷研究生：取得碩士學位證、碩士研究生畢業(yè)證，年齡在35周歲以內(nèi)且自申報之日起計算2年內(nèi)首次來寧在銀川市繳納職工養(yǎng)老保險人員。

（二）全日制本科生：符合銀川市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的普通全日制應屆本科畢業(yè)生或年齡在30周歲以內(nèi)且自申報之日起計算2年內(nèi)首次來寧在銀川市繳納職工養(yǎng)老保險的“雙一流”大學和學科的本科畢業(yè)生。辦理程序：由申請人如實填寫《銀川市青年大學生住房保障申報人員匯總表》，用人單位初審后簽字蓋章確認。用人單位向所在行業(yè)主管部門、轄區(qū)或園區(qū)提交有關申報材料，由行業(yè)主管部門、轄區(qū)及園區(qū)審核蓋章匯總后，提交至市委人才工作局。

所需材料：

（一）住房保障申請表。

（二）畢業(yè)證、學位證和學信網(wǎng)學籍證明。

（三）與用人單位簽訂的勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)證明。

咨詢電話：銀川市人才交流服務中心0951—5555313

■銀川市重點產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)新入職的大中專（技工）院校畢業(yè)生，在一線技術能崗位的，市財政每人每月給予400元生活補貼，最長補貼時間一年。

——《銀川市關于進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境助推高質(zhì)量發(fā)展的十一條措施》（銀人才組〔2019〕11號）第七條

申報條件：

（一）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和一定的培養(yǎng)潛力。

（二）區(qū)內(nèi)外大中專(職業(yè)、技工)院校應屆畢業(yè)生。

（三）在同一企業(yè)簽訂正式勞動合同繳納企業(yè)職工社會保險，并在一線技術技能型崗位穩(wěn)定工作半年以上。

（四）所在企業(yè)必須是在銀川市依法登記注冊，并實際經(jīng)營、依法納稅，具有獨立法人資格。辦理程序：申報對象持本人身份證、畢業(yè)證書復印件向所在用人單位提出申請，由用人單位對申報對象申報條件進行核實匯總后，統(tǒng)一向市委人才工作局人才服務窗口申報，申報時需提交企業(yè)申報表、企業(yè)申報花名冊、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件及申報對象身份證、畢業(yè)證書復印件等材料。

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■加大預引進優(yōu)秀在讀博士、在讀碩士支持力度，博士研究生、碩士研究生在校期間可與銀川企事業(yè)單位提前簽訂預引進協(xié)議，讀書期間按照每人每年3萬元、2萬元標準連續(xù)資助1—3年，畢業(yè)后服務不少于5年。預引進博士碩士畢業(yè)到事業(yè)單位工作沒有空編的可通過“先進后出”辦法解決?！秾幭幕刈遄灾螀^(qū)預引進優(yōu)秀在讀博士碩士項目實施辦法》（寧人社發(fā)〔2022〕170號）

適用范圍：

（一）預引進優(yōu)秀在讀博士研究生，適用于全區(qū)各級各類企事業(yè)用人單位（不含中央駐寧單位，下同）。

（二）預引進重點院校、重點學科（簡稱“雙一流”大學）優(yōu)秀在讀碩士研究生，適用于銀川市各縣（市）區(qū)。

預引進在讀博士、碩士研究生的基本條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，學風正派，恪守職業(yè)道德和社會公德，勤奮努力，學業(yè)成果突出，得到導師或院校認可。

（二）研究學科、專業(yè)領域必須與引進單位崗位需求相匹配，為引進單位急需緊缺。

（三）博士研究生畢業(yè)年齡一般不超過40周歲，碩士研究生畢業(yè)年齡一般不超過35周歲。

（四）承諾畢業(yè)后在用人單位服務期不少于5年。不包含已在自治區(qū)各級各類企事業(yè)單位工作的優(yōu)秀在讀博士、碩士研究生。預引進海外知名高校在讀優(yōu)秀博士、碩士研究生實行“一事一議”。

辦理程序：

各市、縣（區(qū)）預引進單位提交申報材料（預引進資助申報表、預引進協(xié)議、預引進博士碩士研究生身份證、入學通知書等），經(jīng)所在地人力資源社會保障部門初核后，報地級市人力資源社會保障局；地級市人力資源社會保障局匯總后，征求市委人才辦意見，報自治區(qū)人力資源社會保障廳。咨詢電話：銀川市人社局專技人才科0951—6888902
       二、“帶編入企”政策

■對進入銀川市各類企業(yè)從事科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、成果轉化的科技創(chuàng)新人才和擁有自主知識產(chǎn)權、科技成果來銀創(chuàng)辦企業(yè)的人才，具有碩士及以上學歷學位，可以申請事業(yè)編制、保留事業(yè)身份，帶編入企開展科技研發(fā)并合理取酬。引進人才服務期限為3年，期滿后選擇留在企業(yè)工作的，放棄事業(yè)身份，解除事業(yè)單位人事關系，收回人才專項事業(yè)編制；返回事業(yè)單位工作的，保留事業(yè)身份，統(tǒng)籌安排進入銀川市相關事業(yè)單位。專業(yè)對口的全日制“雙一流”碩士研究生及以上學歷急需緊缺人才可免筆試、免面試直接考核錄用。

——《銀川市人才專項事業(yè)編制使用管理暫行辦法》（銀黨辦〔2022〕116號）

企業(yè)申請使用人才專項事業(yè)編制須同時符合下列條件：

（一）銀川市具有獨立法人資格的規(guī)模以上科技型企業(yè)（不含中央駐寧企業(yè)、自治區(qū)屬國有企業(yè)）、市屬國有企業(yè)，或符合自治區(qū)、銀川市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、承擔重點改革任務的龍頭企業(yè)。

（二）開展科研任務攻關，承擔國家、自治區(qū)、銀川市重大科研任務、掌握關鍵突破技術的企業(yè)。

（三）新引進的高層次及急需緊缺人才應有一定理論水平及研究成果，能夠促進企業(yè)技術進步、推動產(chǎn)品升級換代、產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益。企業(yè)申請使用人才專項事業(yè)編制引進人才，同一個研究領域、同一個科研團隊最多不超過3名，每個企業(yè)申請總額原則上不超過5名。

申辦程序：人才專項事業(yè)編制使用采取“統(tǒng)一部署、公開招聘”和“個別受理、專員接件”相結合的模式進行。市委組織部、人才工作局會同市委編辦、市人社局根據(jù)實際需要，每年通過公開征集、個別申請的方式，確定崗位需求及用編計劃，按以下程序申辦。

（一）用人單位制定引才方案，設置崗位條件。

（二）公開征集的提請市委人才工作領導小組辦公室研究。個別申請的由市委人才工作局牽頭會同組織、編制、人社等部門研究，提請市委人才工作領導小組辦公室主任審簽。

（三）公布引才崗位、資格條件等招聘信息。

（四）審查應聘人員資格條件。

（五）考試、考察。

（六）體檢。

（七）公示擬聘人員名單。

（八）訂立事業(yè)單位聘用合同，明確服務期限，辦理入職手續(xù)。

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銀川市人才交流服務中心0951—5555313 

三、人才“安居”政策

■區(qū)分博士、碩士和本科生等層次，分別提供青年人才共有產(chǎn)權房、人才公寓、青年人才驛站等。新引進博士研究生進入銀川企事業(yè)單位工作，可按“七五折”價格購買高端人才共有產(chǎn)權房。碩士研究生首次在銀入企就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，個人每年承擔3萬元房款，六年后即可獲得面積90平方米以內(nèi)青年人才共有產(chǎn)權房的全部產(chǎn)權；新就業(yè)大學本科生享受“拎包入住”的免租金人才公寓；為有意向來銀就業(yè)的大學生提供短期免費入住的“青年人才驛站”，做到青年大學生來到銀川，保證人人有房住。

——《銀川市人才住房保障管理暫行辦法》（銀黨辦〔2022〕116號）第九條、第十條

申報條件：

銀川市人才住房保障的適用對象應符合以下條件之一：

（一）高精尖缺人才：經(jīng)銀川市委認定的銀川市高精尖缺人才，分別用A、B、C、D、E、F類人才代指。（博士研究生可直接申報D類人才）

（二）青年大學生：在銀川市屬企業(yè)、民辦非企業(yè)、社會團體（具有獨立法人資格）新就業(yè)人才，或與事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的非正式在編人員，或在銀新領取統(tǒng)一社會信用代碼的自主創(chuàng)業(yè)人員，同時還須符合以下條件之一：

1.碩士及以上學歷研究生：取得碩士學位證、碩士研究生畢業(yè)證，年齡在35周歲以內(nèi)且自申報之日起計算2年內(nèi)首次來寧在銀川市繳納職工養(yǎng)老保險人員。

2.全日制本科生：符合銀川市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的普通全日制應屆本科畢業(yè)生或年齡在30周歲以內(nèi)且自申報之日起計算2年內(nèi)首次來寧在銀川市繳納職工養(yǎng)老保險的“雙一流”大學和學科的本科畢業(yè)生。

（三）過渡期大學生：有意向來銀就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過渡期全日制本科及以上學歷大學生，年齡在30周歲以內(nèi)。

辦理程序：個人申請、用人單位審核無誤后，按照屬地管理和條塊結合原則，經(jīng)歸口管理部門審核后報市委人才工作局，由市委人才工作局會同公安、人社、不動產(chǎn)登記、住建等部門進行復核。復核無異議的，高精尖缺人才住房保障政策按要求予以兌現(xiàn)；青年人才住房保障政策報市委人才工作領導小組辦公室會議審議，審議通過后予以兌現(xiàn)。人才公寓、青年人才驛站簡化辦理程序，由市委人才工作局、團市委研究后直接兌現(xiàn)落實。

咨詢電話：

銀川市人才交流服務中心0951—5555313

銀川市團市委青年發(fā)展部0951—6888568

■銀川市新市民、青年人以及從事基本公共服務人員和創(chuàng)業(yè)人員，可申請保障性租賃住房。

——《銀川市保障性租賃住房實施細則（暫行）》（銀住建規(guī)發(fā)〔2022〕3號）

申報條件：個人申請保障性租賃住房,應當符合下列條件:

（一）申請人年滿十八周歲。

（二）申請人及其家庭成員在本市市轄三區(qū)無自有住房。

（三）申請人及其家庭成員在本市未享受住房租賃補貼、承租公共租賃住房、公有住房、人才住房或其它政策性住房。

辦理程序：到銀川市民大廳A5廳辦理或使用“公租房”、“我的寧夏”、“i銀川”等APP提交資料線上申請。

所需材料：

（一）《銀川市保障性租賃住房申請審批表》或《銀川市新就業(yè)人員保障性租賃住房申請審批表》，在APP應用首頁“資料下載”欄目選擇對應表格，打印后本人填寫。

（二）申請人及共同申請人身份證（正反面）和戶口簿（首頁及個人信息頁），非本市戶籍家庭還需提供居住證（由銀川市三區(qū)派出所開具）。

（三）婚姻狀況證明：婚姻狀況需與戶籍登記一致。離婚家庭需提供離婚證及離婚協(xié)議書、法院判決書或民事調(diào)解書。

（四）本市農(nóng)村戶籍還需提供申請人及其家庭成員在戶籍地名下無土地，宅基地，安置房的情況說明，由村委會開具并蓋章。

（五）其他需要提供的證明材料。

咨詢電話：

銀川市住房保障中心0951—5556047

四、職稱評聘政策

■全職引進和自主培養(yǎng)的博士研究生在銀川工作滿1年不受崗位職數(shù)限制擇優(yōu)評聘高級職稱，“雙一流”大學全日制碩士研究生在專業(yè)技術崗位工作滿1年且業(yè)績良好的可評聘中級專業(yè)技術職稱。

——《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》（寧人社發(fā)〔2022〕183號）

辦理程序：

（一）本人申報。符合申報條件的專業(yè)技術人才，填寫《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱評審申報表》，并提供有關佐證材料（學歷、學位證、職稱證、獲獎、科研、論文、論著、專利、經(jīng)濟社會效益鑒定、專家舉薦信等材料）。

（二）單位推薦。用人單位應認真審核、擇優(yōu)推薦，確保提交材料真實、準確、無誤。同時，在本單位對擬推薦人員業(yè)績、成果等材料進行不少于5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議人員，由單位負責人簽字蓋章后推薦報送相應系列評審委員會主管單位。

（三）評審委員會評審。各行業(yè)（系列）主管部門審查申報材料是否真實、準確、齊全。經(jīng)審查無異議后，提交評審委員會評審。評委會根據(jù)申報人提交材料、單位審查推薦意見，采取直接考核、考察認定、專家評審等多種方式，對申報人品德能力、學術技術水平、工作業(yè)績、成果貢獻等進行評審，提出評審意見。

（四）公示備案。評審結束后，對通過人員在公開網(wǎng)站公示5個工作日。

咨詢電話：

銀川市人社局專技人才科0951—6888902

五、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策

■對科技含量高、創(chuàng)新能力強、掌握專利（核心）技術的優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予最高50萬元補助。

——《銀川市優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目補助辦法》（銀人才組〔2019〕9號）

申報條件：返鄉(xiāng)回銀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才申請優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目補助應同時具備以下條件：

（一）申報項目的返鄉(xiāng)人才須為申請企業(yè)法人、所有人、股東或合伙人。

（二）申請企業(yè)須在銀川依法登記注冊并連續(xù)正常營業(yè)6個月以上，具有獨立法人資格。

（三）符合銀川市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律、行政法規(guī)及國家、省(區(qū))、市相關產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全等政策，具有一定市場潛力并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益等。

（四）自申報通知下發(fā)之日，近三年內(nèi)注冊的企業(yè)。

（五）申報人及申報企業(yè)均無不良誠信記錄。

（六）申報人及申報企業(yè)無其他違法違紀行為。

（七）每名返鄉(xiāng)人才只能申報1個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

辦理程序：根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，由市委人才工作局對外發(fā)布優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目補助申報通知。各縣（市）區(qū)、園區(qū)負責組織本轄區(qū)返鄉(xiāng)人才項目的申報工作，市直單位負責組織本單位、本系統(tǒng)的申報工作，對申報材料進行初步審核，提出初審意見，符合條件的在其申報表中加具推薦意見后連同相關證明材料報送市委人才工作局。

咨詢電話：

銀川市人才交流中心0951—5555313

■一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

適用范圍：

（一）畢業(yè)兩年內(nèi)大學生：在銀創(chuàng)業(yè)初始階段經(jīng)登記注冊并正常營業(yè)6個月以上的，在登記注冊后半年內(nèi)可給予一次性初始創(chuàng)業(yè)補貼5000元，自登記注冊之日起連續(xù)正常經(jīng)營1年以上，可一次性給予12000元創(chuàng)業(yè)補貼（兩次申領的創(chuàng)業(yè)補助資金累計不超過12000元）。

（二）在校大學生：在銀創(chuàng)業(yè)初始階段經(jīng)登記注冊并正常營業(yè)3個月以上的，在登記注冊后半年內(nèi)可給予一次性初始創(chuàng)業(yè)補貼3000元，自登記注冊之日起連續(xù)正常經(jīng)營1年以上，可一次性給予10000元創(chuàng)業(yè)補貼（兩次申領的創(chuàng)業(yè)補助資金累計不超過10000元）?！蛾P于切實做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施》（寧黨辦〔2022〕30號）申報條件:首次自主創(chuàng)業(yè)的全日制普通高等學校（含高職院校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類學生）畢業(yè)兩年內(nèi)或在校大學生。

辦理流程:根據(jù)經(jīng)營場所所在地向各縣（市）區(qū)就業(yè)部門申報。

所需材料：

（一）青年大學生自主創(chuàng)業(yè)補貼申請表。

（二）工商營業(yè)執(zhí)照原件及復印件（食品銷售加工類須提供食品安全經(jīng)營許可證原件及復印件）。

（三）本人身份證、大學畢業(yè)證書或在校就讀證明原件及復印件。

（四）稅務部門登記。

（五）經(jīng)營場所租賃合同、及創(chuàng)辦者個人開戶銀行和賬號等有關資料原件及復印件。

咨詢電話:

銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務中心0951—8772702

■對畢業(yè)5年內(nèi)在寧創(chuàng)業(yè)的大學生，可提供最高30萬元個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

申報條件：創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人為創(chuàng)業(yè)者個人的，應當具備下列條件：

（一）屬于重點就業(yè)群體。包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復員轉業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民。

（二）市場監(jiān)管部門登記注冊的個體工商戶或經(jīng)擔保機構審查符合貸款條件的農(nóng)村居民等借款人。

（三）除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，申請人提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請時，本人及其配偶應沒有其他貸款。畢業(yè)5年內(nèi)在我區(qū)創(chuàng)業(yè)的大學生，可提高到最高30萬元，期限最長不超過3年，自2021年1月1日起，新發(fā)放的個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業(yè)承擔，剩余部分按上述比例由各級財政給予貼息。

個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款的反擔保方式一般為：機關事業(yè)單位1名在職工作人員擔?；蛘叻慨a(chǎn)抵押。

辦理流程：符合申請條件向營業(yè)執(zhí)照注冊地所在的各縣（市）區(qū)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款中心就近申請?zhí)顖筮f交創(chuàng)業(yè)貸款所需的材料，各縣（市）區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款窗口對申報材料進行初步審核，后聯(lián)合合作銀行進行后續(xù)考察，考察沒問題報送市就創(chuàng)中心局，由市就創(chuàng)中心報送銀行。

咨詢電話：

銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務中心0951—6032816

六、大學生志愿服務西部計劃

■大學生志愿服務西部計劃由中央財政支持，招募選派一定數(shù)量西部計劃全國項目志愿者到西部地區(qū)基層工作，服務期為1到3年。

——《2022-2023年度大學生志愿服務西部計劃實施方案》（中青聯(lián)發(fā)[2022]2號）

享受優(yōu)厚政策：

（一）人均每月補貼3700元左右，人均年補助額達6.3萬元，購買五險及人身意外和重大疾病等商業(yè)保險，交通補貼由所服務單位按照火車硬座標準（外省籍路途較遠者可按照火車硬臥標準），一年兩次探親往返實報實銷。

（二）服務2年以上且考核合格的，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（三）服務期滿2年且考核合格的，可報考我區(qū)面向“三項目”的定向招錄職位（以當年公務員招考簡章為準）。

（四）按規(guī)定符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

（五）服務期滿考核合格的，依實際服務年限計算服務期及工齡，并在服務證書和服務鑒定表中體現(xiàn)。

（六）參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

申報流程：寧夏區(qū)內(nèi)、寧夏生源區(qū)外全日制普通高校應屆畢業(yè)生或在讀研究生，如期獲得畢業(yè)證書及學位證書，登錄寧夏人事考試中心官網(wǎng)報名并參加統(tǒng)一考試。

咨詢電話：

銀川市團市委（西部計劃銀川地方項目辦）0951-688856

七、高校畢業(yè)生“三支一扶”基層政策

■高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是每年有計劃地招募適當數(shù)量的大專及以上應屆高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、水利服務和幫扶鄉(xiāng)村振興工作。招募的“三支一扶”人員服務期限為2年，“三支一扶”人員服務期間享受生活補貼、社會保險補貼，以及一次性安家費補貼。招募按照公開計劃、自愿報名、考試選拔、組織派遣的方式進行。

——《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理辦法》（寧人社〔2017〕142號）

申報條件：1.報考對象應是大專及以上學歷，且是當年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，不設學位要求。2.報考對象應為寧夏普通高校畢業(yè)生：指在寧夏全日制普通高校的畢業(yè)生（包括寧夏籍和外省籍）。3.寧夏籍畢業(yè)生：指報考者考入全日制普通高等院校前的戶籍所在地是寧夏。辦理流程：報名、考試、資格復審、體檢、派遣上崗、培訓。

咨詢電話：銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務中心0951—8772392

八、“零門檻”落戶政策

■取得中專以上學歷或國家職業(yè)資格證書的人員，均可在任意銀川市城鎮(zhèn)公安派出所或社區(qū)集體戶入戶，并可遷入本人、配偶、子女或父母戶口。

提交材料：1.中專以上畢業(yè)證或國家職業(yè)資格證書；2.原居民戶口簿；3.原居民戶口簿不能證明直系親屬關系的，出具結婚證、出生醫(yī)學證明或其他能證明關系的材料。

辦理流程：通過跨省通辦當場辦理。

咨詢電話：

銀川市公安局治安支隊      0951—6915252

銀川市公安局治安支隊      0951—6915253

興慶區(qū)勝利街派出所         0951—4083170

興慶區(qū)中山南街派出所      0951—6093825

興慶區(qū)新華街派出所         0951—6022170

興慶區(qū)前進街派出所         0951—8681525

興慶區(qū)富寧街派出所         0951—4123272

興慶區(qū)玉皇閣北街派出所   0951—6736262

興慶區(qū)文化街派出所         0951—6731952

興慶區(qū)解放西街派出所      0951—6024513

興慶區(qū)鳳凰北街派出所      0951—5043720

興慶區(qū)麗景街派出所         0951—6141122

興慶區(qū)銀古路派出所         0951—6032808

興慶區(qū)大新鎮(zhèn)派出所         0951—6018597

興慶區(qū)燕鴿派出所            0951—6935126

西夏區(qū)西花園路派出所      0951—3961351

西夏區(qū)賀蘭山西路派出所   0951—3813995

西夏區(qū)朔方路派出所         0951—3851065

西夏區(qū)北京西路派出所      0951—3851136

西夏區(qū)寧華路派出所         0951—3851038

西夏區(qū)文昌路派出所         0951—3851075

金鳳區(qū)賀蘭山中路派出所   0951—3831770

金鳳區(qū)黃河東路派出所      0951—3078071

金鳳區(qū)長城中路派出所      0951—5013201

金鳳區(qū)上海西路派出所      0951—5691619

金鳳區(qū)北京中路派出所      0951—5023707

金鳳區(qū)滿城北街派出所      0951—3071842

賀蘭縣城關派出所            0951—8871105

賀蘭縣德勝工業(yè)園區(qū)派出所 0951—8939897

永寧縣望遠鎮(zhèn)派出所         0951—8429061

永寧縣城關派出所            0951—8022839

靈武市東塔派出所            0951—4759025

靈武市西郊派出所            0951—4678835

開發(fā)區(qū)濟民路派出所         0951—3102117

寧東鎮(zhèn)磁窯堡派出所         0951—3093405

蘇銀長河派出所               0951—8613001

九、科技創(chuàng)新人才政策

■銀川市科技創(chuàng)新領軍人才、創(chuàng)新團隊選拔培養(yǎng)。領軍人才、創(chuàng)新團隊培養(yǎng)期為3年。其中領軍人才不超過30萬元/人，創(chuàng)新團隊不超過50萬元/個（柔性引進不超過30萬元/個）。培養(yǎng)經(jīng)費按照40%、30%、30%的比例分3年撥付。培養(yǎng)經(jīng)費實行包干制，主要用于人才培養(yǎng)提升、人才服務保障、科技學術研究和創(chuàng)新活動開展等支出。

——《銀川市科技創(chuàng)新領軍人才 科技創(chuàng)新團隊選拔培養(yǎng)辦法》（銀黨辦〔2022〕116號）第十二條

申報條件：

（一）申報領軍人才應具備以下條件：1.年齡在50周歲以下（含50周歲，特別優(yōu)秀或特殊崗位的可放寬至55周歲），勞動關系在銀川市域內(nèi)且在本地企事業(yè)單位連續(xù)從事科研工作一年以上，自然科學和工程技術領域（工科、農(nóng)理科、醫(yī)科類）的專業(yè)技術人員。全時引進的領軍人才不受勞動關系所在地限制，自申報之日起，應與依托單位簽訂不少于3年全時引進合作協(xié)議。2.應工作在生產(chǎn)科研一線，在科技活動中從事新產(chǎn)品、新品種、新技術、新方法、新工藝、新流程等研究，取得的科技成果能夠在全市范圍內(nèi)引領本專業(yè)、本學科、本領域發(fā)展方向。

（二）申報創(chuàng)新團隊應具備以下條件：1.應有穩(wěn)定且特色鮮明、符合全市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和未來發(fā)展需求的研發(fā)領域與方向。有良好的協(xié)作運行機制和相對穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作關系，分工明確，優(yōu)勢互補，凝聚力強。柔性引進的創(chuàng)新團隊成員不受勞動關系所在地限制，自申報之日起，應與依托單位簽訂不少于3年柔性引進合作協(xié)議。2.應包含1名學術（技術）帶頭人，2名以上骨干成員。帶頭人和骨干成員平均年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀或特殊崗位的帶頭人可放寬至55周歲，中國科學院、中國工程院院士等頂尖人才年齡不超過65周歲。3.應有良好的科研平臺和環(huán)境條件，具備從事科技研發(fā)所必備的實驗條件和裝備基礎；團隊依托單位應有完善的科技管理制度和運行機制，在產(chǎn)學研合作和國內(nèi)外科技交流合作方面具有較好基礎，能提供創(chuàng)新團隊建設和發(fā)展所需的配套經(jīng)費支持。

辦理流程：

（一）申報。市科技局發(fā)布年度申報通知或指南，符合條件的人才或團隊自主申報，經(jīng)依托單位（或同行專家）推薦，縣（市）區(qū)、園區(qū)科技行政主管部門商同級人才部門審核推薦，市科技局統(tǒng)一受理。

（二）初審。市科技局負責對推薦單位提交的申報材料進行形式和資格審查。

（三）復審。由市科技局、市委人才工作局及相關單位組織專家對申報材料進行評審打分，必要時進行答辯及實地考察，確定領軍人才、創(chuàng)新團隊建議名單。

（四）公示。建議名單經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室會議研究后，向社會公示不少于5個工作日。公示有異議的，由市科技局進行調(diào)查核實，并作出處理意見。

（五）認定。經(jīng)公示無異議或異議不成立的人選，由市科技局報請市委、市政府認定后列入培養(yǎng)計劃。

咨詢電話：銀川市科技局外國專家科0951—6888733

■自治區(qū)科技領軍人才培養(yǎng)期為5年，在培養(yǎng)期內(nèi)給予最高100萬元經(jīng)費支持，由自治區(qū)人才專項資金和科技創(chuàng)新專項資金各按50%比例分擔，入選當年撥付50萬元，其余經(jīng)費根據(jù)年度任務推進、專項經(jīng)費支出、年度預算申請等情況分期撥付。專項經(jīng)費實行包干制，主要用于開展科研創(chuàng)新、文藝創(chuàng)作、團隊建設、人才培養(yǎng)等活動，列支應符合自治區(qū)人才專項和科技專項資金管理有關規(guī)定。

——《寧夏回族自治區(qū)領軍人才培養(yǎng)項目實施辦法》（寧黨人才辦〔2022〕16號）第十一條

申報條件：申報人員應具備以下條件：

（一）基本條件1．在寧夏境內(nèi)具有獨立法人資格的企事業(yè)單位直接從事自然科學和工程技術研究、開發(fā)、應用的高層次專業(yè)技術人才，或從事哲學社會科學和文化藝術研究創(chuàng)作、文化經(jīng)營管理和文化科技的專業(yè)技術人才。在寧工作的外省戶籍人員，或在自治區(qū)企事業(yè)單位在區(qū)外設立的研發(fā)“飛地”從事技術創(chuàng)新和研究創(chuàng)作的人員，應與聘用單位簽訂5年以上正式聘用合同。2．年齡一般不超過50周歲（年齡計算截止時間為申報當年12月31日），業(yè)績成果特別突出的可適當放寬。

（二）遴選條件：1．專業(yè)貢獻突出。在專業(yè)領域已取得同行公認的創(chuàng)新業(yè)績，為自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領域和重點學科發(fā)展作出了較大貢獻。2．引領作用顯著。能夠在全區(qū)范圍內(nèi)引領本專業(yè)、本學科、本領域的創(chuàng)新方向，能夠領銜重大科研創(chuàng)新或文藝創(chuàng)作攻關任務、重要創(chuàng)新基地、重點學科建設，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。3．團隊效應明顯。具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)作領軍才能和團隊組織培養(yǎng)能力，擁有一支結構合理、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)作能力突出的專業(yè)團隊，本人是團隊帶頭人或核心骨干成員（基礎研究領域不作此項要求）。4．發(fā)展?jié)摿^大。在專業(yè)領域展現(xiàn)出突出的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

辦理流程：自治區(qū)領軍人才遴選工作每1—2年組織1次，按照發(fā)布通知、個人申報、組織推薦、評審考察、會議審定等程序確定。

（一）發(fā)布通知。項目實施部門根據(jù)自治區(qū)人才工作總體安排和年度工作計劃，公開發(fā)布申報通知。

（二）個人申報。符合申報條件的人員按照申報通知要求，通過線上或線下方式提交以下申報材料：

1．《寧夏回族自治區(qū)領軍人才申報書》。

2．申報人身份證明、人事關系或勞動關系證明。

3．申報人近5年承擔的科研創(chuàng)新或文藝創(chuàng)作項目、取得的代表性成果、成果轉化后產(chǎn)生的經(jīng)濟社會效益等證明材料。

4．申報人近5年獲得的獎勵榮譽、參加學術交流、展覽展演、領銜創(chuàng)新團隊或創(chuàng)新平臺建設等證明材料。

5．其他證明材料。（三）組織推薦。自治區(qū)領軍人才采取單位推薦、行業(yè)協(xié)會（專業(yè)學會）推薦、同行專家推薦三種方式，申報人可自選其一，但不得多頭申報推薦。（四）評審考察。自治區(qū)項目實施部門對推薦人選進行復審復評。根據(jù)專家評審結果，結合實地考察情況，商自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室確定建議人選。（五）會議審定。建議人選經(jīng)項目實施部門會議研究后，向社會公示。公示無異議的，報自治區(qū)黨委人才工作領導小組審定。

咨詢電話：

銀川市科技局外國專家科

0951—6888733

■新組建的自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊建設期為3年，自治區(qū)在建設期內(nèi)給予最高200萬元經(jīng)費支持（自治區(qū)人才專項和科技創(chuàng)新專項各按50%比例承擔），其中批復組建當年支持100萬元，其余經(jīng)費根據(jù)建設方案中年度任務推進情況和專項經(jīng)費支出進度分期撥付。專項經(jīng)費主要用于團隊建設、人才培養(yǎng)、科技攻關、實驗室建設等，經(jīng)費使用應符合自治區(qū)人才專項資金和科技創(chuàng)新專項資金管理規(guī)定?！秾幭幕刈遄灾螀^(qū)科技創(chuàng)新團隊建設管理辦法》（寧科規(guī)發(fā)〔2023〕3號）第十條

申報條件：申請組建自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊，須滿足以下條件：

（一）團隊有明確的創(chuàng)新目標和相對穩(wěn)定的研發(fā)方向，符合自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領域、重點學科發(fā)展方向和依托單位創(chuàng)新需求。

（二）團隊帶頭人具有活躍的創(chuàng)新思維、突出的創(chuàng)新能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力，在所屬領域具有較高的學術地位或行業(yè)影響力，年齡不超過55周歲。

（三）團隊成員人數(shù)一般不超過20人，具有高級專業(yè)技術職稱的核心成員應不少于3人；團隊成員專業(yè)知識結構、職稱結構、學歷結構和年齡結構合理，能夠滿足團隊研發(fā)方向和創(chuàng)新目標需要；不同創(chuàng)新團隊成員之間不能交叉重復。

（四）團隊內(nèi)部建立了有效的管理激勵制度，團隊成員之間形成了順暢高效的協(xié)作關系，具有較強的凝聚力、執(zhí)行力，能夠保持持續(xù)的創(chuàng)新活力和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（五）團隊承擔過省部級以上重大重點科技項目，前期有一定的科技成果積累，轉化應用后產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟社會效益，整體創(chuàng)新能力或?qū)W術水平在自治區(qū)內(nèi)具有一定影響力。

（六）團隊依托單位應為自治區(qū)內(nèi)注冊的獨立法人，整體發(fā)展良好，研發(fā)機構（平臺）健全，科技投入穩(wěn)定，重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)，能夠為團隊開展科技創(chuàng)新活動提供良好的科研基礎條件，構建了吸引人才、穩(wěn)定團隊、激發(fā)創(chuàng)新活力的科研組織管理制度。鼓勵以企業(yè)為主體，跨單位、跨學科、跨領域組建產(chǎn)學研深度融合的科技創(chuàng)新團隊。

（七）團隊帶頭人和團隊成員近三年未發(fā)生過違反科技倫理、違背科研誠信和違紀違法等行為；團隊依托單位近一年無不良信用記錄，未發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故和嚴重環(huán)境違法行為。

辦理流程：自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊采取自愿申報、競爭評審、擇優(yōu)組建方式，按照發(fā)布通知、組織申報、專家評審、現(xiàn)場核查、公示審定等程序確定。

（一）發(fā)布通知。自治區(qū)科技管理部門按照自治區(qū)黨委人才工作領導小組年度人才工作安排部署，發(fā)布組建自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊的申報通知。

（二）組織申報。創(chuàng)新團隊依托單位通過寧夏科技管理信息系統(tǒng)填報《寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊申報書》，經(jīng)自治區(qū)行業(yè)管理部門（單位）或轄區(qū)科技管理部門初審合格后推薦至自治區(qū)科技管理部門。區(qū)屬高等學校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構和中央駐寧企事業(yè)單位可直接推薦至自治區(qū)科技管理部門。

（三）專家評審。自治區(qū)科技管理部門形式審查后，組織專家進行評審，重點從創(chuàng)新團隊研發(fā)方向的關聯(lián)性、團隊帶頭人水平及影響力、團隊結構合理性、現(xiàn)有創(chuàng)新基礎、依托單位支持保障能力、團隊創(chuàng)新發(fā)展可持續(xù)性等方面進行綜合評審。

（四）現(xiàn)場核查。根據(jù)專家評審結果，擇優(yōu)對列入考察對象的創(chuàng)新團隊進行現(xiàn)場核查，重點核查申報材料的真實性、創(chuàng)新團隊的組織管理機制、科研基礎條件等。

（五）公示審定。結合專家評審和實地核查情況，提出擬組建自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊名單，經(jīng)相關會議研究后，向社會公示5個工作日。公示無異議的，報自治區(qū)黨委人才工作領導小組審定。

咨詢電話：

銀川市科技局外國專家科

0951—6888733